Vakantiegeld als zzp’er: zo bouw je je eigen vakantiepot op
Laatst geüpdatet
8 juni 2026
Leestijd
2 minuten
- Laatst geüpdate: 8 juni 2026
- Leestijd: 2 minuten
In loondienst is vakantiegeld voor veel mensen een vast moment in het jaar. Als zzp’er werkt dat anders. Je ontvangt geen bedrag via een werkgever en je omzet loopt meestal terug zodra je vrij neemt. Toch kun je ook als zelfstandig ondernemer met een gerust gevoel op vakantie. Door je vrije weken mee te nemen in je tarief, planning en potjes, regel je je vakantiegeld gewoon zelf.
In dit artikel lees je hoe je als zzp’er een vakantiepot opbouwt die past bij je werk, inkomen en plannen.

Hoe zit vakantiegeld voor zzp’ers?
Werknemers krijgen meestal in mei of juni vakantiegeld. Vaak gaat het om 8% vakantiebijslag. Als zzp’er bouw je dat niet automatisch op. Je bepaalt zelf hoeveel je opzijzet en wanneer je dat doet.
Daarbij speelt voor zzp’ers iets extra’s mee. Je hebt geld nodig voor je vakantie zelf, terwijl je vaste lasten gewoon doorlopen. En als je tijdens je vakantie geen opdrachten uitvoert, mis je ook omzet. Een goede vakantiepot bestaat daarom uit twee delen: geld voor je reis of vrije tijd én geld om je inkomen tijdens vrije weken op te vangen.
Tip 1: Reken eerst uit wat vakantie je écht kost
Veel zzp’ers denken bij vakantiegeld vooral aan de kosten van een reis. Denk aan verblijf, vervoer, eten, dagjes uit of een paar weken extra ruimte op je privérekening. Voor ondernemers is het minstens zo belangrijk om te kijken naar de omzet die wegvalt.
Stel dat je twee weken vrij neemt en normaal 32 uur per week declareert. Dan mis je 64 declarabele uren. Dat hoeft natuurlijk niet één-op-één in je vakantiepot te zitten, maar het helpt wel om vooraf te weten welk bedrag je ongeveer wilt opvangen.
Een simpele manier om te rekenen:
Bepaal hoeveel weken je per jaar vrij wilt nemen. Schat hoeveel omzet je daardoor mist. Tel daar je verwachte vakantiekosten bij op. Deel dat bedrag door twaalf maanden. Dan weet je welk bedrag je maandelijks apart kunt zetten.
Zo wordt vakantiegeld minder afhankelijk van wat er toevallig overblijft.
Tip 2: Maak een apart potje voor je vakantiegeld
De meest overzichtelijke manier om vakantiegeld op te bouwen, is door hier structureel voor te sparen. Zet bijvoorbeeld elke maand een vast percentage van je omzet of winst op een zakelijke spaarrekening.
Veel zzp’ers gebruiken 8% als startpunt, omdat dit lijkt op het vakantiegeld dat werknemers vaak krijgen. Voor ondernemers kan een hoger percentage logischer zijn, zeker als je tijdens je vakantie helemaal niet werkt. Je vaste lasten, belastingen, verzekeringen en zakelijke kosten lopen namelijk gewoon door.
Een vakantiepot werkt het best als je die behandelt als een vaste zakelijke reservering. Net zoals je geld apart zet voor btw, inkomstenbelasting of je pensioen.
Tip 3: Zet geld apart zodra je factuur wordt betaald
Wachten tot het einde van de maand klinkt handig, maar in de praktijk is het geld dan vaak alweer verdeeld over andere uitgaven. Daarom kan het slimmer zijn om direct bij een betaling een deel apart te zetten.
Dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Kies bijvoorbeeld een vast percentage per betaalde factuur. Of spreek met jezelf af dat je bij grotere opdrachten meteen een extra bedrag naar je vakantiepot overmaakt. Zo groeit je buffer mee met je omzet.
Dit werkt vooral goed als je inkomen wisselt per maand. In drukke periodes bouw je sneller op. In rustige periodes hoef je minder te forceren.
Tip 4: Plan je vakantie voordat je agenda volloopt
Vakantiegeld gaat niet alleen over sparen. Je moet ook ruimte maken om echt vrij te kunnen zijn. Veel zzp’ers schuiven vakantie voor zich uit omdat er altijd nog een opdracht, deadline of klantvraag tussendoor komt.
Blokkeer je vrije weken daarom ruim op tijd in je agenda. Vertel vaste opdrachtgevers wanneer je weg bent en rond lopende werkzaamheden op tijd af. Je kunt ook alvast nadenken over je facturen. Stuur ze liever niet vlak voor vertrek als je weet dat een opdrachtgever laat betaalt.
Zo voorkom je dat je vakantie begint met achterstallige administratie of onduidelijkheid over betalingen.
Tip 5: Houd rekening met laat betalende klanten
Niet elke opdrachtgever betaalt direct. Soms staat een factuur pas na een paar weken op je rekening. Rond je vakantie kan dat extra vervelend zijn, omdat je dan juist minder werkt en misschien meer uitgeeft.
Een vakantiepot geeft je meer rust. Je hoeft dan niet te wachten op één specifieke betaling om je vrije weken te kunnen betalen. Komt een factuur later binnen? Dan kun je die gebruiken om je buffer weer aan te vullen of alvast te sparen voor je volgende vakantie.
Werk je met klanten die vaak laat betalen, dan kun je je betaaltermijn vooraf nog eens duidelijk noemen. Ook een vriendelijke herinnering vóór je vakantie kan veel gedoe schelen.
Tip 6: Check of je uurtarief past bij vrije weken
Een goed uurtarief dekt meer dan alleen de uren die je werkt. Je tarief moet ook ruimte bieden voor belastingen, zakelijke kosten, pensioen, ziekte, rustige periodes en vakantie.
Heb je je tarief al een tijd niet aangepast? Dan is dit een goed moment om opnieuw te rekenen. Zeker als je merkt dat vrije weken steeds voelen als financieel gedoe. Op de speciale pagina over het bepalen van je uurtarief vind je een rekentool en actuele gemiddelde uurtarieven per beroep.
Een passend tarief maakt vakantie niet automatisch gratis, maar wel beter te plannen. Je bouwt dan het hele jaar door ruimte op voor momenten waarop je even niet declareert.
Tip 7: Werk op vakantie alleen als je dat bewust kiest
Sommige zzp’ers combineren werk en vakantie in een workation. Dat kan prettig zijn, bijvoorbeeld als je een paar dagen werkt vanaf een andere plek en daarna vrij neemt. Houd wel goed bij welke kosten zakelijk zijn en welke privé. De kosten voor reis en verblijf zijn alleen onder voorwaarden aftrekbaar als je ze zakelijk kunt onderbouwen.
In het artikel over je eerste workation voorbereiden lees je waar je op moet letten. Bewaar ook je administratie goed. In dit artikel lees je hoe je bonnetjes slim bewaart als zzp’er.
Werk je tijdens je vakantie? Check dan ook je verzekering. Een gewone privéreisverzekering dekt schade of letsel tijdens werk vaak niet. Een zakelijke reisverzekering kan in dat geval nodig zijn.
Vrij nemen begint bij vooruitkijken
Vakantiegeld voelt misschien als iets voor werknemers, maar het idee erachter past juist goed bij ondernemen. Je zorgt vooraf voor ruimte, zodat je later zonder financiële onrust vrij kunt nemen.
Begin klein als dat nodig is. Zet een vast percentage apart, blokkeer je vrije weken en kijk of je tarief nog past bij het inkomen dat je nodig hebt. Zo wordt vakantie geen financiële verrassing, maar een onderdeel van hoe je je bedrijf slim runt.
Je las een artikel uit de Knab Bieb: de online verzamelplek met honderden praktische artikelen over hoe je je geldzaken als zzp’er slim regelt.
Casper Zwart
Casper is Lead Thought Leadership & Customer Insights bij Knab. Op basis van onderzoek en data helpt hij ondernemers financieel slimmer te ondernemen en draagt hij bij aan de kennispositie van Knab op het gebied van zelfstandig ondernemerschap.





