Rechtsvermoeden bij laag uurtarief aangenomen: dit verandert er voor zzp'ers

De wet voor het rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief treedt op 31 december 2026 in werking. Dat klinkt technisch, maar de kern is duidelijk: werk je als zzp’er straks voor maximaal het geldende grensbedrag, dan kun je makkelijker stellen dat je eigenlijk als werknemer werkt. Je opdrachtgever moet dan aantonen dat er toch sprake is van zelfstandig ondernemerschap.

In de wet staat een basisbedrag van € 36 per uur, dat wordt geïndexeerd. Voor het prijspeil van 1 januari 2026 communiceerde het kabinet over ongeveer € 38. Het bedrag dat bij de start op 31 december 2026 geldt, wordt nog afzonderlijk vastgesteld.

Wat is er precies aangenomen?

Definitief aangenomen · Ingang op 31 december 2026

Het nieuwe rechtsvermoeden moet laagbetaalde zzp’ers beter beschermen tegen schijnzelfstandigheid. Werk je onder de tariefgrens en lijkt je opdracht in de praktijk meer op loondienst dan op zelfstandig ondernemerschap? Dan kun je straks een beroep doen op het rechtsvermoeden.

Daarmee verschuift de bewijslast. Jij hoeft dan niet aan te tonen dat je eigenlijk werknemer bent; de opdrachtgever moet laten zien dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

Lukt dat de opdrachtgever niet, dan kan dat gevolgen hebben. Denk aan rechten die horen bij loondienst, zoals loondoorbetaling bij ziekte, ontslagbescherming en pensioenopbouw.

Het is geen minimumtarief

Belangrijk om te weten: het grensbedrag betekent niet dat je als zzp’er straks niet onder dat tarief mag werken. Het is dus geen minimumtarief.

Ook onder de grens kun je zelfstandig blijven werken, zolang de samenwerking in de praktijk past bij zelfstandig ondernemerschap. De vraag blijft: werk je echt als ondernemer, of lijkt je opdracht vooral op een baan in loondienst?

Daarbij telt bijvoorbeeld mee of je zelf bepaalt hoe je het werk uitvoert, of je ondernemersrisico loopt, of je voor meerdere opdrachtgevers werkt en of je opdracht duidelijk is afgebakend.

Toen dit artikel verscheen, communiceerde het kabinet voor het prijspeil van 1 januari 2026 over ongeveer € 38 per uur. Het definitieve bedrag bij invoering staat nog niet vast.

Vooral relevant bij lage tarieven

Voor zzp’ers die ruim boven het toekomstige grensbedrag zitten, verandert er door dit rechtsvermoeden waarschijnlijk weinig. De bestaande regels rond schijnzelfstandigheid blijven natuurlijk wel gelden.

Voor zzp’ers met een laag tarief is dit een stevigere positie. Zeker als de opdracht in de praktijk weinig ruimte laat voor ondernemerschap. Denk aan situaties waarin de opdrachtgever bepaalt wanneer, waar en hoe je werkt, terwijl je structureel hetzelfde werk doet als collega’s in loondienst.

Ook voor opdrachtgevers is dit een duidelijk signaal. Wie zelfstandigen inhuurt tegen lage tarieven, moet extra goed kunnen uitleggen waarom die samenwerking echt zelfstandig is ingericht.

Hoe zit dit met de Wet DBA?

De Wet DBA blijft voorlopig de basis voor de beoordeling van arbeidsrelaties. Sinds 2025 handhaaft de Belastingdienst weer actief op schijnzelfstandigheid. Dat staat los van dit nieuwe rechtsvermoeden, maar in de praktijk raken de onderwerpen elkaar wel.

De Wet DBA draait om de vraag of iemand feitelijk als zelfstandige werkt. Het rechtsvermoeden bij een laag uurtarief geeft je als zelfstandige straks een extra mogelijkheid om je positie als werknemer op te eisen. Het ene vervangt het andere dus niet.

Het kabinet werkt tegelijkertijd aan een nieuwe Zelfstandigenwet, die op termijn meer duidelijkheid moet geven over wanneer iemand als zelfstandige kan werken.

Wat kun je nu al doen?

Werk je als zzp’er tegen een tarief rond of onder het toekomstige grensbedrag? Kijk dan niet alleen naar je tarief, maar vooral naar de manier waarop je opdracht is ingericht.

Zorg dat je afspraken duidelijk op papier staan. Beschrijf wat je oplevert, welke vrijheid je hebt in de uitvoering en waarin jouw rol verschilt van die van werknemers binnen de organisatie. Werk je al langere tijd voor dezelfde opdrachtgever? Dan is het slim om opnieuw te bekijken of de opdracht nog past bij zelfstandig ondernemerschap.

Voor opdrachtgevers geldt hetzelfde. Een lage uurprijs wordt straks een extra aandachtspunt. Heldere afspraken, een zelfstandige uitvoering en een passende tariefopbouw worden daardoor nog belangrijker.

Ondernemen vraagt om ruimte én goede afspraken

De wet is aangenomen en treedt op 31 december 2026 in werking. Het bedrag dat bij de eerste toepassing geldt, wordt nog officieel vastgesteld.

De richting is wel duidelijk: de overheid wil laagbetaalde schijnzelfstandigheid verder terugdringen. Voor zzp’ers die bewust en goed geregeld zelfstandig werken, blijft er ruimte. Maar de samenwerking moet in de praktijk kloppen.

Je las zojuist een artikel uit de Knab Bieb. Dé online verzamelplek met honderden praktische artikelen over hoe je je geldzaken als zzp'er slim kunt regelen.