Wat verdient een zzp-monteur in 2026?
Laatst geüpdatet
24 juni 2026
Leestijd
2 minuten
- Laatst geüpdate: 24 juni 2026
- Leestijd: 2 minuten
Werk je als zelfstandig monteur? Of overweeg je om als zzp’er in de techniek of installatiebranche te werken? Dan wil je waarschijnlijk weten wat andere monteurs rekenen, hoeveel zij verdienen en hoe zij naar hun markt kijken.
In dit artikel lees je hoe zelfstandig werkende monteurs ervoor staan in 2026. Je ziet het gemiddelde uurtarief, de omzet, winst, declarabele uren, zicht op werk en hoe monteurs zelf denken over vraag, concurrentie, kosten en regelgeving.
Alle cijfers komen uit het Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026, gebaseerd op onderzoek onder meer dan 20.000 zzp’ers in Nederland.

In het kort
Een zzp-monteur vraagt in 2026 gemiddeld € 56 per uur. Dat ligt onder het gemiddelde van alle zzp’ers, maar monteurs maken veel declarabele uren: gemiddeld 35 per week. Daardoor ligt de gemiddelde omzet met € 114.861 juist boven het zzp-gemiddelde. De marge blijft met 52% wel duidelijk lager.
Snel naar
Wat is het uurtarief van een zzp-monteur in 2026?
Het gemiddelde uurtarief van een zelfstandig monteur is in 2026 € 56 per uur, exclusief btw. Daarmee ligt het tarief onder het gemiddelde van alle zzp’ers in het onderzoek. Dat gemiddelde komt uit op € 83 per uur.
Ervaring maakt verschil. Startende monteurs rekenen gemiddeld € 52 per uur. Ervaren monteurs komen uit op gemiddeld € 59 per uur. Je tarief hangt verder af van je specialisatie, regio, opdrachtgever, certificaten, storingsdiensten, materiaalgebruik en de verantwoordelijkheid van de klus.
Gemiddeld uurtarief 2026
Zzp-monteur
€ 56
per uur, exclusief btw
Startende monteurs
Gemiddeld starterstarief
€ 52
per uur, exclusief btw
Ervaren monteurs
Gemiddeld ervaren tarief
€ 59
per uur, exclusief btw
Wat verdient een zelfstandig monteur?
Zelfstandig werkende monteurs maken gemiddeld 35 declarabele uren per week. Dat is fors meer dan het gemiddelde van alle zzp’ers. Die zitten op 28 declarabele uren per week.
In 2025 draaiden monteurs een gemiddelde omzet van € 114.861. Daarvan hielden zij gemiddeld € 59.216 winst over. Dat komt neer op een nettowinstmarge van 52%.
Daar zit meteen de belangrijkste nuance. Monteurs draaien bovengemiddeld veel omzet, maar hun winst ligt net onder het zzp-gemiddelde. Dat komt waarschijnlijk doordat monteurs relatief veel kosten maken voor materiaal, gereedschap, vervoer, onderhoud, verzekeringen en soms certificeringen.
| Onderwerp | Monteurs | Alle zzp’ers |
|---|---|---|
| Uurtarief 2026 | € 56 | € 83 |
| Omzet 2025 | € 114.861 | € 99.809 |
| Winst 2025 | € 59.216 | € 61.570 |
| Nettowinstmarge | 52% | 62% |
| Declarabele uren per week | 35 | 28 |
Op mobiel kun je de tabel horizontaal verschuiven.
Monteurs hebben gemiddeld 5 maanden vooruit zicht op werk. Dat geeft redelijk wat houvast, maar minder dan bijvoorbeeld beroepen met langlopende contracten of vaste abonnementen. Voor je tarief is het daarom slim om ook rekening te houden met rustige periodes, reistijd, garantieklussen en administratie.
Welke specialisaties zijn er voor monteurs?
Binnen het werk van een monteur bestaan verschillende specialisaties. Denk aan automonteurs, elektromonteurs, installatiemonteurs, onderhoudsmonteurs en monteurs die zich richten op keukens, machines of technische systemen.
De tarieven kunnen per specialisatie flink verschillen. Een specialist met schaarse certificaten of storingsdiensten kan vaak een ander tarief vragen dan iemand die vooral standaard montageklussen uitvoert. Ook je kostenstructuur verschilt per specialisatie. Denk aan gereedschap, bus, voorraad, meetapparatuur, verzekeringen en veiligheidsmiddelen.
In het Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026 vind je het volledige overzicht met specialisaties en bijbehorende tarieven.
Hoe staat de markt voor zzp-monteurs ervoor?
De marktpositie van zelfstandig monteurs is sterk. 88% zegt dat er veel vraag is naar hun werk. Ook ervaart 54% weinig concurrentie. Daarmee staan monteurs op plek 8 van de 80 onderzochte beroepen als het gaat om weinig concurrentie.
Daarnaast kan 83% financieel goed rondkomen en is 85% positief over de toekomst van het bedrijf. Tegelijk maakt 56% zich zorgen over wet- en regelgeving. Dat is relatief hoog en past bij een vakgebied waarin veiligheid, certificering, opdrachtgeverschap en technische normen een grote rol spelen.
Vraag naar werk
Ervaart veel vraag
88%
plek 17 van 80 beroepen
Concurrentie
Ervaart weinig concurrentie
54%
plek 8 van 80 beroepen
Toekomst bedrijf
Is positief
85%
plek 35 van 80 beroepen
| Stelling | Monteurs | Ranking top 80 |
|---|---|---|
| Er is veel vraag naar mijn werk | 88% | #17 |
| Er is weinig concurrentie in mijn vakgebied | 54% | #8 |
| Mijn vakgebied is goed betaald | 66% | #41 |
| Ik maak weinig zakelijke kosten | 53% | #65 |
| Ik ben goed in onderhandelen | 64% | #20 |
| Ik kan financieel goed rondkomen | 83% | #40 |
| Ik ben positief over de toekomst van mijn bedrijf | 85% | #35 |
| Ik ben positief over ondernemerschap in Nederland | 40% | #61 |
| Ik maak me zorgen over wet- en regelgeving | 56% | #22 |
Op mobiel kun je de tabel horizontaal verschuiven.
Wat kun je als monteur met deze cijfers?
Het gemiddelde uurtarief van € 56 geeft een nuttig referentiepunt als je jouw tarief als zzp-monteur wilt bepalen. Kijk daarbij verder dan alleen het gemiddelde. Je specialisatie, ervaring, regio, certificaten, reistijd, gereedschap, materiaalgebruik en storingsdiensten bepalen allemaal wat een logisch tarief is.
Let vooral op je kosten. Monteurs draaien gemiddeld meer omzet dan de gemiddelde zzp’er, maar houden daar relatief minder van over. Dat maakt het extra belangrijk om gereedschap, bus, brandstof, voorraad, verzekeringen, garantieklussen, administratie en niet-declarabele uren mee te nemen in je tarief.
Wil je jouw tarief vergelijken met andere technische beroepen en tientallen andere zzp-beroepen? Download dan het Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026.
Veel werk, maar je marge vraagt aandacht
Zelfstandig monteurs hebben een sterke marktpositie. De vraag is hoog, de ervaren concurrentie is laag en veel monteurs kijken positief naar de toekomst van hun bedrijf. Dat zijn goede omstandigheden om als zzp’er werk te vinden.
De financiële uitdaging zit vooral in de marge. Veel uren en een hoge omzet zijn prettig, maar kosten drukken snel op wat je uiteindelijk overhoudt. Gebruik de cijfers daarom als startpunt en reken je tarief altijd terug vanuit je eigen kosten, risico’s en gewenste inkomen.
Tijdelijk een jaar gratis bankieren bij de bank voor zzp’ers
Ben je van plan om binnenkort te starten als zzp’er? Of ben je net begonnen? Dan is een aparte zakelijke rekening handig voor je overzicht. Je houdt privé- en zakelijke geldstromen gescheiden en maakt je boekhouding een stuk overzichtelijker.
Bij Knab krijg je nu tijdelijk de eerste 12 maanden gratis. Daarna betaal je € 7 per maand voor een zakelijke rekening voor je eenmanszaak. Je krijgt onder andere 500 gratis transacties per jaar, tot 5 betaalrekeningen en onbeperkt spaarrekeningen. Handig als je bijvoorbeeld aparte potjes wilt maken voor btw, belasting of je buffer.
Bekijk alle voordelen en open je rekening vandaag nog.
Handig voor een andere zzp’er?
Ken je iemand die werkt als monteur of zijn uurtarief opnieuw wil bepalen? Deel dit artikel makkelijk via LinkedIn, WhatsApp of e-mail.
Je las zojuist een artikel uit de Knab Bieb. Dé online verzamelplek met honderden praktische artikelen over hoe je je geldzaken als zzp'er slim kunt regelen.
Casper Zwart
Casper is Lead Thought Leadership & Customer Insights bij Knab. Op basis van onderzoek en data helpt hij ondernemers financieel slimmer te ondernemen en draagt hij bij aan de kennispositie van Knab op het gebied van zelfstandig ondernemerschap.







